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Analista Pleno de Recursos Humanos | Atração e Carreiras

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa profissional para ser responsável por atrair e selecionar talentos, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta e atuando como parceiro(a) das lideranças na construção de times de alta performance.


Se você possui experiência em recrutamento e seleção, é focado(a) em resultados, curioso(a) e tem interesse em fazer parte de uma empresa que está crescendo de forma rápida em um mercado inovador, o seu ambiente é aqui na Modular. Temos um compromisso com a inovação, sustentabilidade e excelência técnica. Nossa equipe é apaixonada por criar soluções de infraestrutura de alta qualidade e trabalha em um ambiente colaborativo e dinâmico. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro da tecnologia de Data Centers.


Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de inovação.

Responsabilidades e atribuições


  • Conduzir processos seletivos de alto volume para vagas operacionais e processos para vagas técnicas e administrativas, com autonomia em todas as etapas;
  • Atuar como consultor(a) de atração junto às lideranças, orientando decisões de contratação e o planejamento de vagas;
  • Desenvolver estratégias de busca e seleção de pessoas candidatas, utilizando fontes diversas, como redes sociais, bancos de currículos, sourcing ativo e contatos profissionais;
  • Estruturar e aprimorar etapas e instrumentos de avaliação, como mapeamento de perfil, roteiros de entrevista e critérios de decisão;
  • Divulgar vagas nos canais internos e externos;
  • Participar de ações externas de captação, incluindo parcerias com universidades, escolas técnicas e comunidades de tecnologia;
  • Acompanhar indicadores da atração (time-to-fill, qualidade da contratação e experiência das pessoas candidatas) e propor melhorias contínuas;
  • Garantir qualidade, agilidade e assertividade dos processos seletivos;
  • Oferecer uma excelente experiência às pessoas participantes do processo seletivo;
  • Apoiar o desenvolvimento de analistas em início de carreira, compartilhando boas práticas de seleção.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo; 
  • Pacote Office avançado (Power Point, Excel e Word); 
  • Experiência em desenvolvimento de trilhas de formação; 
  • Experiência mínima de 2 anos na função / área; 
  • Disponibilidade para atuar em modelo presencial (1 dia de home office) 


Diferencial: 

  • Inglês Intermediário 
  • Espanhol Intermediário. 

Informações adicionais

  • Refeitório no local;
  • VR;
  • Assistência Médica(com coparticipação)
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • VT / Fretado / Auxílio Mobilidade;
  • Totalpass;
  • Local de trabalho: Santana de Parnaíba;
  • 44 horas semanais.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a área de Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Envio da carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

A Modular nasceu com a missão de fornecer soluções de ponta que ultrapassem os limites da inovação para nossos valiosos clientes. Ao revolucionar a forma como os data centers são construídos, nosso objetivo final é minimizar o risco de investimento e acelerar o tempo de lançamento no mercado, oferecendo flexibilidade de implantação incomparável. Em nossa essência, estamos dedicados a fortalecer o mercado de Data Center Modular por meio da otimização incansável dos nossos produtos, fabricação e processos de implementação de projetos.


Nosso objetivo é disponibilizar infraestrutura digital com a velocidade da nuvem e assim suportar a rápida transformação digital do mercado.